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    Lar»Noticias»Processo seletivo do IBGE oferta 279 vagas para Mato Grosso
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    Processo seletivo do IBGE oferta 279 vagas para Mato Grosso

    Lidiane MoraesDe Lidiane Moraes22 de novembro de 2025Nenhum comentário2 minutos lidos
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    Processo seletivo do IBGE oferta 279 vagas para Mato Grosso
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    Seleção prevê vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade, com salários acima de R$ 2,6 mil e inscrições abertas até 11 de dezembro.

    O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu inscrições para 279 vagas temporárias destinadas a Mato Grosso, dentro do processo seletivo nacional que oferece mais de 9,5 mil oportunidades em todo o país.

    As vagas são para atuação nas pesquisas domiciliares, econômicas e geocientíficas do instituto.

    IBGE tem 279 vagas para MT. (Foto: Tânia Rego/Agência Brasil)

    As inscrições estão abertas no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV) até 11 de dezembro e as provas objetivas serão aplicadas em 22 de fevereiro de 2026.

    Em Mato Grosso, o processo seletivo contempla oportunidades para dois cargos:

    • Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) – salário de R$ 2.676,24
    • Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ) – salário de R$ 3.379,00, exigindo CNH categoria B válida

    Ambos os cargos incluem benefícios como auxílio-alimentação (R$ 1.175), auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.

    Vagas do IBGE em Mato Grosso — Processo Seletivo 2025

    Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)

    Água Boa 8 vagas
    Alta Floresta 9 vagas
    Alto Araguaia 4 vagas
    Barra do Bugres 8 vagas
    Barra do Garças 7 vagas
    Cáceres 7 vagas
    Confresa 7 vagas
    Cuiabá 130 vagas
    Juína 7 vagas
    Nortelândia 4 vagas
    Pontes e Lacerda 6 vagas
    Rondonópolis 20 vagas
    São Félix do Araguaia 6 vagas
    Sinop 12 vagas
    Sorriso 12 vagas

    Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)

    Barra do Bugres 1 vaga
    Cuiabá 29 vagas
    Rondonópolis 1 vaga
    Sorriso 1 vaga

    As provas serão aplicadas presencialmente em todos os municípios onde há oferta de vagas, em dois turnos: pela manhã para o cargo de agente de pesquisas e mapeamento e à tarde para supervisor de coleta e qualidade, permitindo ao candidato participar de ambas as seleções.

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    Lidiane Moraes

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